2019.gada 22.janvārī

Nr. ___________________

Saeimas Prezidijam

   Sociālo un darba lietu komisija lūdz iekļaut Saeimas sēdes darba kārtībā  likumprojektu Grozījumi Darba likumā (nr.149/Lp13) izskatīšanai 2.lasījumā.

Priekšlikumi otrajam lasījumam nav iesniegti.

Pielikumā: likumprojekts uz 2 lapām.

Komisijas priekšsēdētājs                                                                                        A.Skride

Likumprojekts

Pirmajā lasījumā nobalsotā redakcija

(ar valodas speciālistu labojumiem)

Priekšlikumi otrajam lasījumam nav iesniegti

Grozījumi Darba likumā

Izdarīt Darba likumā (Latvijas Republikas Saeimas un Ministru Kabineta Ziņotājs, 2001, 15. nr.; 2003, 2. nr.; 2004, 5., 10. nr.; 2005, 12., 22. nr.; 2006, 21. nr.; 2009, 14. nr.; Latvijas Vēstnesis, 2009, 200. nr.; 2010, 47. nr.; 2011, 62., 103. nr.; 2012, 108. nr.; 2014, 225. nr.; 2016, 101. nr.; 2017, 152. nr.) šādus grozījumus:

1.  74. pantā:

papildināt pirmo daļu ar 10. punktu šādā redakcijā:

"10) ne ilgāk kā piecas darba dienas pēc kārtas kalendāra gada laikā neveic darbu sakarā ar zemessargu kolektīvo apmācību.";

papildināt pantu ar 4.¹ daļu šādā redakcijā:

"(4¹) Šā panta pirmās daļas 10. punktā minētajā gadījumā Nacionālie bruņotie spēki kompensē darba devējam darbiniekam izmaksāto atlīdzību. Kārtību, kādā Nacionālie bruņotie spēki kompensē darbiniekam izmaksāto atlīdzību, un kompensācijas apmēru nosaka Ministru kabinets.";

papildināt pantu ar astoto un devīto daļu šādā redakcijā:

"(8) Darba devējs var izmaksāt šā panta trešajā daļā noteikto atlīdzību, ja darbinieks neveic darbu sakarā ar zemessargu apmācību, izņemot šā panta pirmās daļas 10. punktā minēto gadījumu. Atlīdzība izmaksājama, ja darba devēju par darbinieka – zemessarga – iesaisti apmācībā informē Zemessardzes vienības komandieris dienestu Zemessardzē regulējošos normatīvajos aktos noteiktajā termiņā un kārtībā. Atlīdzību izmaksā par Zemessardzes vienības komandiera izziņā norādīto laiku.

(9) Darba devējs var izmaksāt šā panta trešajā daļā noteikto atlīdzību, ja darbinieks neveic darbu sakarā ar rezerves karavīru militārajām mācībām. Darbiniekam – rezerves karavīram – atlīdzību var izmaksāt, ja darbinieks darba devēju par iesaisti militārajā apmācībā informē rezerves karavīru iesaukšanu aktīvajā dienestā regulējošos normatīvajos aktos noteiktajā termiņā un kārtībā. Atlīdzību izmaksā par rezerves uzskaites struktūrvienības izziņā norādīto laiku."

2. Izslēgt 153. panta 1.² daļā vārdus "vai apmācībā".

3. Papildināt pārejas noteikumus ar 17. punktu šādā redakcijā:

"17. Šā likuma 74. panta pirmās daļas 10. punkts stājas spēkā 2020. gada 1. janvārī."