Priekšlikumu tabula

2013.gada 18. septembrī

Nr. 9/2 – 2 – – 11/13

Saeimas Prezidijam

Budžeta un finanšu (nodokļu) komisija lūdz pavairot un izdalīt deputātiem komisijas apkopotos priekšlikumus likumprojekta „Grozījumi Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likumā” (Nr.803/Lp11) izskatīšanai 2.lasījumā.

Pielikumā: Komisijas apkopotie priekšlikumi uz 8 lpp.

Ar cieņu,

komisijas priekšsēdētājs J.Reirs

Budžeta un finanšu (nodokļu) komisija

Likumprojekts (steidzams) otrajam lasījumam

Grozījumi Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likumā

(Nr.803/Lp11)

Spēkā esošā redakcija

Pirmā lasījuma redakcija

Nr.

Priekšlikumi

(5)

Komisijas atzinums

Komisijas atbalstītā redakcija

Izdarīt Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likumā (Latvijas Vēstnesis, 2009, 199., 200.nr.; 2010, 12., 66., 99., 174., 206.nr.; 2011, 103., 204.nr.; 2012, 190., 203.nr.; 2013, 51.nr.) šādus grozījumus:

1. Aizstāt visā likumā vārdu "latos" ar vārdu "euro".

19.pants. Amatpersonu (darbinieku), izņemot karavīrus, ievainojuma, sakropļojuma vai citāda veselības bojājuma gadījumā vai nāves gadījumā izmaksājamais pabalsts

(4) Ja amatpersonu (darbinieku), izņemot karavīrus, amata (dienesta, darba) pienākumi ir saistīti ar dzīvības vai veselības apdraudējumu (risku) un tās gājušas bojā vai mirušas gada laikā pēc nelaimes gadījuma tajā gūto veselības bojājumu dēļ, šīs amatpersonas (darbinieki) tiek apbedītas par valsts budžeta līdzekļiem un to laulātajiem un lejupējiem, bet, ja lejupējo nav, tad tuvākās pakāpes augšupējiem radiniekiem izmaksā vienreizēju pabalstu 50 000 latu apmērā. Šā pabalsta piešķiršanas un izmaksas kārtību, kā arī apbedīšanas izdevumu apmēru un segšanas kārtību nosaka Ministru kabinets.

2. Aizstāt 19.panta ceturtajā daļā skaitli un vārdu "50000 latu" ar skaitli un vārdu "71145 euro".

21.pants. Karavīra ievainojuma, sakropļojuma vai citāda veselības bojājuma vai nāves gadījumā izmaksājamie pabalsti

(1) Ja karavīram aktīvā dienesta laikā vai gada laikā pēc atvaļināšanas no aktīvā dienesta noteikta invaliditāte dienesta laikā, pildot dienesta pienākumus, gūta ievainojuma (sakropļojuma, kontūzijas) dēļ vai tādas slimības dēļ, kuras cēlonis saistīts ar militārā dienesta izpildi (arodslimība), viņam izmaksā vienreizēju pabalstu:

1) I grupas invalīdam — 50 mēnešalgu apmērā, bet ne vairāk kā 30 000 latu;

2) II grupas invalīdam — 40 mēnešalgu apmērā, bet ne vairāk kā 20 000 latu;

3) III grupas invalīdam — 20 mēnešalgu apmērā, bet ne vairāk kā 10 000 latu.

3. 21.pantā:

izteikt pirmās daļas 1., 2. un 3.punktu šādā redakcijā:

"1) personai ar I grupas invaliditāti – 50 mēnešalgu apmērā, bet ne vairāk kā 42687 euro;

2) personai ar II grupas invaliditāti – 40 mēnešalgu apmērā, bet ne vairāk kā 28458 euro;

3) personai ar III grupas invaliditāti – 20 mēnešalgu apmērā, bet ne vairāk kā 14229 euro.";

3. 21.pantā:

izteikt pirmās daļas 1., 2. un 3.punktu šādā redakcijā:

"1) personai ar I grupas invaliditāti – 50 mēnešalgu apmērā, bet ne vairāk kā 42687 euro;

2) personai ar II grupas invaliditāti – 40 mēnešalgu apmērā, bet ne vairāk kā 28458 euro;

3) personai ar III grupas invaliditāti – 20 mēnešalgu apmērā, bet ne vairāk kā 14229 euro.";

(2) Karavīram, kurš aktīvā dienesta laikā, pildot dienesta pienākumus, guvis veselības bojājumus, bet kuram nav noteikta invaliditāte, izmaksā vienreizēju pabalstu:

1) smaga veselības bojājuma gadījumā — piecu mēnešalgu apmērā;

2) vidēji smaga veselības bojājuma gadījumā — triju mēnešalgu apmērā, bet ne vairāk kā 1000 latu;

3) viegla veselības bojājuma gadījumā — 200 latu apmērā, ja pārejošā darba (dienesta) nespēja ilgst vairāk par sešām dienām.

izteikt otrās daļas 2. un 3.punktu šādā redakcijā:

"2) vidēji smaga veselības bojājuma gadījumā – triju mēnešalgu apmērā, bet ne vairāk kā 1422,87 euro;

3) viegla veselības bojājuma gadījumā – 284,57 euro apmērā, ja pārejošā darba (dienesta) nespēja ilgst vairāk par sešām dienām.";

izteikt otrās daļas 2. un 3.punktu šādā redakcijā:

"2) vidēji smaga veselības bojājuma gadījumā – triju mēnešalgu apmērā, bet ne vairāk kā 1422,87 euro;

3) viegla veselības bojājuma gadījumā – 284,57 euro apmērā, ja pārejošā darba (dienesta) nespēja ilgst vairāk par sešām dienām.";

(4) Bojā gājušo aktīvā dienesta karavīru laulātajiem un lejupējiem, bet, ja lejupējo nav, tad tuvākās pakāpes augšupējiem radiniekiem izmaksā pabalstu 50 000 latu apmērā, ja:

1) rezerves karavīrs vai rezervists gājis bojā aktīvā dienesta laikā, pildot dienesta pienākumus;

2) karavīrs gājis bojā, Nacionālo bruņoto spēku kontingenta sastāvā saskaņā ar starptautiskās organizācijas apstiprinātu mandātu piedaloties starptautiskajā operācijā vai starptautiskajā operācijā, kurā dalība noteikta ar Saeimas lēmumu, vai pildot ar komandiera (priekšnieka) pavēli noteiktus uzdevumus, kas saistīti ar ieroču vai bruņojuma pielietošanu un paredz reālu karavīra veselības un dzīvības apdraudējumu;

3) karavīrs gājis bojā, pildot dienesta pienākumus, vai gada laikā pēc atvaļināšanas no aktīvā dienesta miris ievainojuma (sakropļojuma, kontūzijas) vai tādas slimības dēļ, kuras cēlonis saistīts ar militārā dienesta izpildi (arodslimība).

aizstāt ceturtajā daļā skaitli un vārdu "50000 latu" ar skaitli un vārdu "71145 euro".

22.pants. Amatpersonas (darbinieka) ievainojuma, sakropļojuma vai citāda ar dalību starptautiskajā operācijā saistīta vai komandējumā uz starptautiskās operācijas rajonu gūta veselības bojājuma gadījumā izmaksājamais pabalsts

(2) Amatpersonai (darbiniekam), kura piedalās starptautiskajā operācijā vai nosūtīta komandējumā uz starptautiskās operācijas rajonu, pildot amata (dienesta, darba) pienākumus, cietusi nelaimes gadījumā un guvusi sakropļojumu vai citādu veselības bojājumu un kurai noteikta invaliditāte, izmaksā vienreizēju pabalstu:

1) I grupas invalīdam — 20 mēnešalgu apmērā, bet ne vairāk kā 30 000 latu;

2) II grupas invalīdam — 15 mēnešalgu apmērā, bet ne vairāk kā 20 000 latu;

3) III grupas invalīdam — 10 mēnešalgu apmērā, bet ne vairāk kā 10 000 latu.

4. Izteikt 22.panta otrās daļas 1., 2. un 3.punktu šādā redakcijā:

"1) personai ar I grupas invaliditāti – 20 mēnešalgu apmērā, bet ne vairāk kā 42687 euro;

2) personai ar II grupas invaliditāti – 15 mēnešalgu apmērā, bet ne vairāk kā 28458 euro;

3) personai ar III grupas invaliditāti – 10 mēnešalgu apmērā, bet ne vairāk kā 14229 euro."

4. Izteikt 22.panta otrās daļas 1., 2. un 3.punktu šādā redakcijā:

"1) personai ar I grupas invaliditāti – 20 mēnešalgu apmērā, bet ne vairāk kā 42687 euro;

2) personai ar II grupas invaliditāti – 15 mēnešalgu apmērā, bet ne vairāk kā 28458 euro;

3) personai ar III grupas invaliditāti – 10 mēnešalgu apmērā, bet ne vairāk kā 14229 euro."

31.pants. Kompensācija par dzīvojamās telpas īri un komunālajiem maksājumiem

(1) Karavīram izmaksā kompensāciju dzīvojamās telpas īres izdevumu un komunālo maksājumu segšanai. Kompensācijas apmēru un piešķiršanas kārtību nosaka Ministru kabinets, un tā nedrīkst pārsniegt 100 latus mēnesī.

(2) Amatpersonai (darbiniekam), kura uz noteiktu laiku pārcelta amatā uz citu Latvijas Republikas administratīvo teritoriju, izmaksā kompensāciju par dzīvojamās telpas īri un komunālajiem maksājumiem. Tas neattiecas uz Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonām ar speciālajām dienesta pakāpēm, kuras nosūtītas uz Iekšlietu ministrijas sistēmas vai Ieslodzījuma vietu pārvaldes izglītības iestādi nepieciešamās izglītības iegūšanai. Dzīvojamās telpas īres izdevumu un komunālo maksājumu kompensācijas apmēru un piešķiršanas kārtību nosaka Ministru kabinets, un tā nedrīkst pārsniegt 100 latus mēnesī.

5. Aizstāt 31.panta pirmajā un otrajā daļā skaitli un vārdu "100 latus" ar skaitli un vārdu "142,29 euro".

Pārejas noteikumi

7. 2010. un 2011.gadā:

2) gadījumos, kad ar šo likumu atlīdzība piesaistīta Centrālās statistikas pārvaldes oficiālajā statistikas paziņojumā publicētajam valstī strādājošo mēneša vidējās darba samaksas apmēram, piemērojams 2009.gada pirmajā pusgadā valstī strādājošo mēneša vidējās darba samaksas apmērs, kas noapaļots pilnos latos, proti, 471 lats;

7.³ 2012.gadā gadījumos, kad ar šo likumu atlīdzība piesaistīta Centrālās statistikas pārvaldes oficiālajā statistikas paziņojumā publicētajam valstī strādājošo mēneša vidējās darba samaksas apmēram, piemērojams 2009.gada pirmajā pusgadā valstī strādājošo mēneša vidējās darba samaksas apmērs, kas noapaļots pilnos latos, proti, 471 lats.

7.⁶ 2013.gadā gadījumos, kad ar šo likumu atlīdzība piesaistīta Centrālās statistikas pārvaldes oficiālajā statistikas paziņojumā publicētajam valstī strādājošo mēneša vidējās darba samaksas apmēram, piemērojams 2012.gada pirmajā pusgadā valstī strādājošo mēneša vidējās darba samaksas apmērs, kas noapaļots pilnos latos, proti, 474 lati.

6. Pārejas noteikumos:

aizstāt 7.punkta 2.apakšpunktā skaitli un vārdu "471 lats" ar skaitli un vārdu "670,17 euro";

aizstāt 7.³punktā skaitli un vārdu "471 lats" ar skaitli un vārdu "670,17 euro";

aizstāt 7.⁶punktā skaitli un vārdu "474 lati" ar skaitli un vārdu "674,44 euro";

papildināt pārejas noteikumus ar 21.punktu šādā redakcijā:

"21. Likuma 4.panta otrajā daļā minēto mēnešalgu 2014. un 2015.gadā nosaka, Centrālās statistikas pārvaldes oficiālajā statistikas paziņojumā publicēto valstī strādājošo aizpagājušā gada mēneša vidējās darba samaksas apmēru, kas izteikts pilnos latos, pārrēķinot uz euro atbilstoši grāmatvedībā izmantojamajam ārvalstu valūtas kursam, kas definēts likumā "Par grāmatvedību"."

Juridiskais birojs

Izslēgt likumprojekta 6.panta pirmo daļu.

Juridiskais birojs

Izslēgt likumprojekta 6.panta otro daļu.

Juridiskais birojs

Izslēgt likumprojekta 6.panta trešo daļu.

Juridiskais birojs

Izslēgt likumprojekta 6.panta ceturto daļu par likuma papildināšanu ar pārejas noteikumu 21.punktu.

Budžeta un finanšu (nodokļu) komisija

Izslēgt likumprojekta 6.pantu.

Atbalstīts. Iekļauts komisijas priekšlikumā Nr.5

Atbalstīts, attiecīgi mainot turpmāko pantu numerāciju

Valsts un pašvaldību institūciju

amatpersonu un darbinieku

atlīdzības likuma

3.pielikums

Mēnešalgu grupas un to maksimālās mēnešalgas

Mēnešalgu grupa	Mēnešalgas maksimālais apmērs (latos)
16	ne vairāk par 1715
15	ne vairāk par 1653
14	ne vairāk par 1591
13	ne vairāk par 1347
12	ne vairāk par 1157
11	ne vairāk par 971
10	ne vairāk par 825
9	ne vairāk par 698
8	ne vairāk par 614
7	ne vairāk par 527
6	ne vairāk par 467
5	ne vairāk par 403
4	ne vairāk par 358
3	ne vairāk par 302
2	ne vairāk par 270
1	ne vairāk par 224

7. Izteikt 3.pielikumu šādā redakcijā:

"Valsts un pašvaldību institūciju

amatpersonu un darbinieku

atlīdzības likuma

3.pielikums

Mēnešalgu grupas un to maksimālās mēnešalgas

Mēnešalgu grupa	Mēnešalgas maksimālais apmērs (euro)
16	ne vairāk par 2441
15	ne vairāk par 2353
14	ne vairāk par 2264
13	ne vairāk par 1917
12	ne vairāk par 1647
11	ne vairāk par 1382
10	ne vairāk par 1174
9	ne vairāk par 994
8	ne vairāk par 874
7	ne vairāk par 750
6	ne vairāk par 665
5	ne vairāk par 574
4	ne vairāk par 510
3	ne vairāk par 430
2	ne vairāk par 385
1	ne vairāk par 319"

6. Izteikt 3.pielikumu šādā redakcijā:

"Valsts un pašvaldību institūciju

amatpersonu un darbinieku

atlīdzības likuma

3.pielikums

Mēnešalgu grupas un to maksimālās mēnešalgas

Mēnešalgu grupa	Mēnešalgas maksimālais apmērs (euro)
16	ne vairāk par 2441
15	ne vairāk par 2353
14	ne vairāk par 2264
13	ne vairāk par 1917
12	ne vairāk par 1647
11	ne vairāk par 1382
10	ne vairāk par 1174
9	ne vairāk par 994
8	ne vairāk par 874
7	ne vairāk par 750
6	ne vairāk par 665
5	ne vairāk par 574
4	ne vairāk par 510
3	ne vairāk par 430
2	ne vairāk par 385
1	ne vairāk par 319"

Likums stājas spēkā 2014.gada 1.janvārī.