2011. gada 3.martā Nr.9/9-
Saeimas Prezidijam
Sociālo un darba lietu komisija lūdz iekļaut Saeimas kārtējās sēdes darba kārtībā likumprojektu „Grozījums Darba likumā” (Nr.173/Lp.10) izskatīšanai otrajā lasījumā.
Pielikumā: apkopoto priekšlikumu tabula uz 3 lpp.
Komisijas priekšsēdētāja A.Barča
Sociālo un darba lietu komisija
Likumprojekts otrajam lasījumam
Grozījums Darba likumā
(Nr.173 /Lp10)
Likuma attiecīgo pantu spēkā esošā redakcija |
Pirmā lasījuma redakcija |
N |
Priekšlikumi (3) |
Komisijas atzinums |
Komisijas atbalstītā redakcija |
|
Izdarīt Darba likumā (Latvijas Republikas Saeimas un Ministru Kabineta Ziņotājs, 2001, 15.nr.; 2003, 2.nr.; 2004, 5., 10.nr.; 2005, 12., 22.nr.; 2006, 21.nr.; 2009, 14.nr.; Latvijas Vēstnesis, 2009, 200.nr.; 2010, 47.nr.) šādu grozījumu: |
|
|
|
Izdarīt Darba likumā (Latvijas Republikas Saeimas un Ministru Kabineta Ziņotājs, 2001, 15.nr.; 2003, 2.nr.; 2004, 5., 10.nr.; 2005, 12., 22.nr.; 2006, 21.nr.; 2009, 14.nr.; Latvijas Vēstnesis, 2009, 200.nr.; 2010, 47.nr.) šādu grozījumu: |
|
29.pants. Atšķirīgas attieksmes aizliegums |
|
|
|
|
|
|
1. |
Nacionālās apvienības „Visu Latvijai!”–„Tēvzemei un Brīvībai/LNNK” frakcija Papildināt likumu ar jaunu 291. pantu šādā redakcijā: „291.pants. Svešvalodu prasmes pieprasīšana (1) Publicējot darba sludinājumu, veicot darba interviju, dibinot darba tiesiskās attiecības, kā arī darba tiesisko attiecību pastāvēšanas laikā darba devējam aizliegts noteikt nesamērīgas prasības konkrētu svešvalodu prasmei. (2) Darba devējs var noteikt obligātas prasības konkrētas svešvalodas, kura ir Eiropas Savienības oficiālā valoda, prasmei, tikai tad, ja darba pienākumus nav iespējams veikt bez attiecīgās svešvalodas prasmes. (3) Darba devējs var noteikt obligātas prasības konkrētas svešvalodas, kura nav Eiropas Savienības oficiālā valoda, prasmei tikai Ministru kabineta noteiktos gadījumos un profesijās. (4) Ja darba devējs saskaņā ar šā panta otro vai trešo daļu nosaka darbiniekam obligātas prasības konkrētas svešvalodas prasmei, tad tās nosaka attiecīgā darbinieka amata aprakstā vai darba līgumā. (5) Uzteicot darba līgumu pārbaudes laikā, nosakot darba samaksu, darba apstākļus, profesionālo apmācību, kvalifikācijas paaugstināšanu vai paaugstinot amatā, aizliegta atšķirīga attieksme atkarībā no darbinieka konkrētas svešvalodas prasmes, izņemot gadījumos, kad pastāv šā panta otrajā vai trešajā daļā noteiktie apstākļi, bet darbinieks bez nepieciešamās konkrētās svešvalodas prasmes tomēr pieņemts darbā vai arī tikai pēc darba attiecību nodibināšanas atklājies, ka darbiniekam nav nepieciešamās konkrētās svešvalodas prasmes.” |
Neatbalstīts. |
|
…… (7) Profesiju klasifikatoru, profesijai atbilstošus pamatuzdevumus un kvalifikācijas pamatprasības, Profesiju klasifikatora lietošanas un aktualizēšanas kārtību nosaka Ministru kabinets. Profesiju klasifikatorā neietver militārās un valsts drošības iestāžu darbinieku profesijas. |
Izslēgt 40.panta septītās daļas otrajā teikumā vārdus "militārās un". |
|
|
|
Izslēgt 40.panta septītās daļas otrajā teikumā vārdus "militārās un". |
|
|
2. 3. |
Nacionālās apvienības „Visu Latvijai!”–„Tēvzemei un Brīvībai/LNNK” frakcija Papildināt likuma Pārejas noteikumus ar jaunu punktu šādā redakcijā: „Līdz 2011.gada 1.jūnijam Ministru kabinets izstrādā noteikumus, kas regulē gadījumus un profesijas, kurām darba devējs ir tiesīgs noteikt obligātas prasības konkrētas svešvalodas, kura nav Eiropas Savienības oficiālā valoda, prasmei.” Nacionālās apvienības „Visu Latvijai!”–„Tēvzemei un Brīvībai/LNNK” frakcija Papildināt likuma Pārejas noteikumus ar jaunu punktu šādā redakcijā: „Šā likuma 291.pants stājas spēkā 2011.gada 1.jūlijā.” |
Neatbalstīts. Neatbalstīts. |
|